南京护理学会简介

 

 
 
 
 
 
南京护理学会简介
 
 
 
一、   历史沿革
   南京护理学会成立于1946年,是南京地区成立较早的学会之一。学会历经十届理事会,业务主管单位为南京市科协,登记管理机关为南京市民政局,挂靠南京市卫生局。
1920年中华护理学会改称中华护士学会。1933年,总会会址南京双龙巷11号(现卫生局办公地址)。
1946216日,在原址成立南京护士公会筹委会,428日,在中央医院召开大会,参加会议有职业护士100余人,会议通过组织章程并选举理监事,正式成立护士公会。隶属于中华护士会。时有会员261人。同年54日,召开第一次理事联席会议。理事长胡惇五、常务理事徐蔼诸、周家仪。理事田粹励、翟枕流、段蓉贞、杨顺英、詹宝球、栗履平。常务监事李纯逊,监事虞得思、蔡歉益。
194755日该会迁址中山路352号。1948130日迁中山东路黄埔路国立中央高级护士职业学校内。迄19493月,先后召开会员代表大会3次。
194979日,南京市助产士公会召开第二届会员大会,改选理事并通过修改章程。时有会员124人。会址:石鼓路中央产校内(现市妇幼保健院)。与此同时,南京市护士公会筹备理监事改组事宜。
北京护士总会、华东军政委员会卫生部,先后于1952612日与71日成立护士分会,并转知准予立案。市卫生局即责成李萍观、袁竞如,将护士公会、助产士公会合并作为统一的筹备组织。
195365日,市卫生局核准成立南京护理分会筹委会,委员9人,推选尉迟瑞兰为第二届理事会主任委员,李萍观、邓标为副主任委员,陈素贞、赵德英、袁竞如为宣传委员,许德庆、李淑英为组织委员,陈秀銮为总务委员。
19628月,成立中华护理学会江苏省分会,南京护理学会由市科协、市卫生局归口领导,易名为中华护理学会江苏省南京分会。 
1989年,易名为中华护理学会南京分会。
1996年,易名为南京护理学会。
南京护理学会历届理事长
学会名称
届数
成立、换届时间
理事长
会员
  
南京市护士公会
一届
1946.4
胡惇五
261
成立
南京护理分会
二届
1953.6
 
尉迟
瑞兰
 
824
与助产合并
中华护士学会南京分会
三届
1959
/
换届
中华护理学会江苏省南京分会
1962.8成立省护理学会
易名
中华护理学会江苏省南京分会
四届
1979
 
张桂珍
 
/
换届
五届
1985.11
1492
中华护理学会南京分会
1989
易名
六届
1991.12
 
屠丽君
 
2380
换届
南京护理学会
七届
1996.12
3407
易名
八届
2002.4
3861
换届
九届
2007.4
陈湘玉
8040
换届
十届
2012.10
16686
二、   基本情况:
1、办公地址:南京市玄武区四牌楼61号同创软件大厦321室,邮编210018
2、机构设置:学会下设组织、教育、学术三个工作委员会和内科、外科、感染管理、儿科、重症、中医、门急诊、管理、妇产科、肿瘤、手术室、江北、江南、护理教育、精神卫生、静脉治疗、消化内镜、社区、老年、肾脏病、心血管、脑卒中、康复、中西医、安宁疗护、伤口造口失禁护理二十六个专业委员会。
3、会员:截止2023年年底,学会注册的会员人数有38408人.
4、工作人员:学会现有工作人员7人,其中常驻5人,兼职2
52007年至今连续被南京市科协评为先进集体。
三、   2011-2013年开展的工作和取得的成绩:
(一)加强以会员为主体的组织建设
1)积极发展会员,除在各级医疗机构,还在社区、民营机构中发展会员,做到了会员的深发展、广覆盖,九届理事会时会员人数为16584名,2013年底十届理事会时为17822人,目前还有护理人员陆续加入学会,会员人数的增加增强了学会凝聚力。
2)实施会员激励政策。在发展会员的同时充分体现会员的荣誉与利益。每年免费为会员提供Ⅱ类学分的学习和注册10000多人次。学会还组织专家编写《新编临床护理1000问》及《护士安全用药手册》以满足护理人员Ⅱ类学分学习的需求。在学术会议中实行会员资料费减免,每年都将13个专业委员会本年度学术活动一览表编印成册以及各个专业委员会经常性学术活动的通知发至每位委员,使委员们能及时分享最新的护理学术信息,积极参与学会工作和各项学术活动。也促进了各个专业委员会之间的联络与沟通。
3)增设分支机构,及时调整委员
为更好地开展肿瘤方面的学术交流,学会于20121219日成立了肿瘤专业委员会。
理事会针对近年来各医疗机构人员岗位变动等情况,在各单位主动、积极的配合下,适时增补、调整各专业委员会委员,共调整、增补委员200名,极大的方便了各个专业委员会活动的开展。
4)加强对各专业委员会的管理和考核,2012年底制定了专业委员会的考核标准和奖励条例,2013年底由各专业委员会秘书汇报一年来的工作开展情况,学会组织专家进行考核评比,评选出三个先进专业委员会给予表彰和奖励。
5)按照江苏省护理学会的要求,发展中华护理学会会员615名,江苏省护理学会会员2494名,逐一登记、整理、核实上报,并代收、代缴会费,超额完成省护理学会交给的任务。得到省护理学会的表扬并向其他学会介绍我会组织工作的经验。
(二)坚持学会宗旨,发挥学术交流主渠道作用
1)开展学术活动,活跃学术氛围,促进学科发展,是学会的主要任务。2011-2013年,13个专业委员会举办免费专题讲座55场,参加人数3627人,护理人员凭会员证入场,专家讲课费由学会支付学术年会25次,出席会议1531人。学术活动承载着我市护理学科发展的前沿信息和学术成果,真正成为会员相互学习、彼此分享的学术交流平台。
2)坚持每季度举办一次护理部主任沙龙,各承办单位紧紧围绕沙龙主题将护理管理和特色护理的宝贵经验与护理同仁们分享。
(三)搭建学术交流平台,为会员提供广阔的舞台
1)积极响应市科协举办的科协年会和青年学术年会,五年来共举办市科协学术年会分会场5场,青年学术年会2场,共收到论文271篇,出席会议代表318人。
2)积极组织申报南京市科协第九、十届自然科学优秀学术论文评选文章114篇论文,其中获得市政府三等奖表彰7篇,获得市科协优秀学术论文21篇,自然科学优秀学术论文二等奖1篇,三等奖1篇,优秀奖14篇。
(3)成功举办了“2011年南京市科协青年科学家论坛”共收到论文23篇,选出了6篇参加大会交流,编辑资料汇编一本。参加会议的正式代表40人,分别来自14家医院,全部是45岁以下临床一线的护理骨干,其中主管护师20人,副主任及主任护师20人。
4)软课题研究
学会每年向科协申报软课题,2011年学会与南京脑科医院承担的课题是《关于精神专科优质护理研究》,2012年学会和东南大学附属中大医院承担的课题是《专科护理人力资源配置标准的研究》,2013年学会和南京市妇幼保健医院承担的课题是《三级医院围产期母婴居家护理模式探讨及社区间无缝连接的可行性研究》,这些课题均研究了护理管理中的热点和难点问题,探索了护理管理的新规律和新方法,反映了护理学科相关领域的发展,具有现实指导意义。
(四)繁荣学术交流,促进学科发展
海峡两岸护理学术交流会是2008年经市科协批准的创建品牌项目,至2013年底已是第6个年头,学会从打造精品项目入手,在品牌创建中不断的总结经验,力求出新。
在近3年的时间,学会组织64人赴台参观、培训、交流。邀请台湾来宁参会代表106名。
20119月在宁举办了“中国科协2011海峡两岸青年科学家活动月-专科护理发展学术研讨会”(在科协专项经费8万元支持下,30位台湾代表入境后的费用全免)。
在这次研讨会上,受台湾地区护理专家交流的“居家护理”启发,陈湘玉理事长代表与会的护理专家向政府提出在三级医院开展居家护理的谏言:建议政府医保政策配套,将延伸服务引入三级医院护理工作范畴,将护理服务从院内扩展到院外,从病房延伸到家庭。学会还组织一、二、三级医院护理骨干座谈会,征求意见,组织专家写标书,向省、市卫生行政部门申报课题。南京各大媒体:新华日报、扬子晚报、现代快报、金陵晚报、南京晨报、南京电视台、江苏广播电台、南京广播电台均对会议进行了报道,南京日报915A7版用半个版面以《慢性疾病患者的知音——卫教师和居家护理师》为题进行了深度报道。
鉴于国内三级医院尚无开展居家护理的经验,对居家护理的模式、方法尚不了解,带着迫切的求知愿望,学会将其作为2012年的重点工作和优质护理服务的创新内容,经卫生局批准,于2012415日—22日组织省属、市属及社区七家医院共10名护理人员由陈湘玉理事长带队赴台北荣民总医院学习居家护理。
学习回来后,七家医院随即开展了居家护理,至2013年底,完成100个病人居家护理的结案。学会每个月组织课题组成员召开工作交流会,交流居家护理开展的情况以及遇到的困难。并在市卫生局医政处、基妇处的关心、支持和指导下,组织召开全市社区护理管理研讨会,96家社区卫生服务中心的总护士长出席了研讨会,会后进行了三级医院与社区卫生服务中心的现场对接。
虽然在开展居家护理工作中遇到了种种困难,但是,由于学会的坚持,2012年卫生部发出了《关于确定延续护理服务试点医院及有关工作的通知》,鉴于南京已先走一步(20119月两岸交流会后我们就开始了),每个省选择一家试点医院,省厅将试点医院放在南京,由学会推荐了脑科医院,病种选择的是弱势群体——精神病;学会还成立了课题组向南京市卫生局申报了医学科技发展重点项目——《出院前准备于社区护理衔接创建居家护理延伸服务模式的研究》。在南京市科协第九次代表大会上,陈湘玉理事长接受了媒体采访,扬子晚报、金陵晚报以《“慢病”病人可由医院、社区接力护理》为题,占南京城事和科教新闻1/3版面进行报道。江苏电视台城市频道还进行了家庭采访。在卫生局局长办公会的党政联席会上卫生局领导对学会自加压力开展的“居家护理”给予了极高的评价并要求相关职能部门做出推广、策划方案,作为卫生局的一项重要工作,将“居家护理”覆盖到更多的群体。
20136月召开了两岸慢病居家护理管理高峰论坛,11月召开了居家护理深耕社区分论坛,两岸的护理专家与患者及家属一起,交流分享了慢病居家护理管理的新思路、新理念、新举措,探索护理服务模式长效运行机制。
经过2年的临床实践,目前完成出院准备888例,其中糖尿病患者244例,脑卒中患者582例,骨关节疾病患者62例,通过电话咨询798例,与五家社区卫生服务中心对接居家护理83例。初步形成了慢病病人由医院到家庭、三级医院专业护理与社区护理的互动对接模型。为国家面临的居家养老、慢病管理提供建设性意见。专家建言通过市科协、市卫生局向市政协、市人大会议提交;通过省科协向省政府、省人大提交。
在推进居家护理的过程中,我们的思路逐渐清晰。2013年我们又增加了尿失禁病人的居家护理,成立了慢病居家管理科技服务站;居家护理需要有效的利用社会资源,添宁公司为我们提供了一个好的产品——尿不湿系列,使科技服务站的工作内涵有了提升。七家居家护理课题组单位承担服务站的主要任务:
    1、患者家庭走访;模范西路社区卫生服务中心李秀云主任冒着高温酷暑走访27位尿失禁病人家庭。
2、负责病人出院前准备,筛选社区尿失禁患者,并提供尿失禁的居家照护指导,让尿失禁患者出院后仍然能得到专业指导,从而形成医院—社区衔接提供全面、系统、连续的无缝服务模式,提高尿失禁患者的生活质量。
3、组织专家制定《尿失禁患者评估筛选标准》;编写《尿失禁患者居家护理指南》;
4、对项目进行总结;宣传和媒体报道。
2013年免费培训社区卫生服务中心护理人员76人;组织社区护理人员参加学会的学术论坛2次,人数近200人;面向市民开展居家护理科普宣传活动6场。
(五)拓展继续教育与培训服务的平台,为会员职业生涯发展提供服务
学会将护理继续教育工作放在重要位置。在组织项目申报上注重围绕临床护理的实际需要和学科的发展趋向,对课程、师资、内容都逐一认真审定,确保信息量大、知识新,对临床护理工作有指导性和实用性。在办班过程中,严格按照相关规定,统一考核,严格把好证书关;每期都要求学员填写反馈表,认真听取他们对课程、老师等方面的意见,不断改进。参加学习班的护理人员认真听课,一丝不苟,基本做到不缺课,她们的学习精神和态度一直得到授课教师以及其它医学同道们的好评。3年来我会共举办举办Ⅰ类继续教育12个项目40个班,共培训9786人。
受南京市卫生局委托,举办七个专科知识普训班,分别为:肾脏病、肿瘤、危重症、儿科危重症、产科、急诊急救、静脉输液。培训人数:669人(其中免费:122人)。由南京市卫生局颁发《护理专科知识培训合格证》。
(六)科普活动丰富多彩
护理管理专业委员会创建护理科普公共邮箱,搭建科普活动交流平台,汇聚集体智慧,2012年组织编写了《健康科普宣传手册》,该手册囊括了心脏病、消化系统疾病、糖尿病、肿瘤放疗及化疗、神经系统疾病、精神心理健康、老人安全防护、乳房疾病、肝胆胰疾病、造口及营养、孕产妇及婴幼儿保健、中医养生、口腔保健、肝病及传染病等自我护理和疾病预防知识。并在科普活动日向大众发放,对促进大众养成健康的生活方式,保持身心健康,降低疾病发生率,提高疾病康复程度起到积极的促进作用。
每年的81日至87日为世界母乳喂养周,妇产科专业委员会委员所在医院的门诊大厅统一视频滚动播出“母乳喂养—倾听、诉说、分享”主题标语和母乳喂养好处的宣传片;南京广播电台亲亲宝贝栏目录制了专题访谈节目,专业委员会委员作为嘉宾主持进行了母乳喂养知识的专题宣传,还与金陵晚报生命周刊、金陵178联合创办了母乳喂养专业咨询网站,专家库成员均为妇产专业委员会委员,网站开通以来点击率直线攀升,不仅受到了大家的欢迎,更架起了医患之间交流的平台。
2012年由市科协主办、南京护理学会承办的“南京科协大讲堂”共举办了五场科普讲座。由江宁医院、江北人民医院、鼓楼医院、市妇幼保健院、脑科医院承办。按照市科协的统一部署,会场的布置,活动图片及总结均在活动结束后上报至市科协。
(七)、紧紧围绕政府中心工作,努力当好参谋助手
1、承办了卫生局和医务工会举办的护士岗位技能竞赛活动。学会在2012年的南京市卫生系统“康德莱杯”护士岗位创新技能竞赛活动的108名选手中,经过层层遴选,选出6位选手代表南京市卫生系统参加省厅决赛。
2、由南京护理学会和南京市护理质量控制管理委员会共同承担本市二级医疗机构护士长的岗位培训工作,共举办护理管理人员岗位培训班4期,培训人数556人。
3、举办了企事业单位医疗机构护理人员急救技能培训班,培训人数:127人,经考试合格者颁发急救技能知识培训班结业证书。
42011年举办优质护理服务示范工程相关知识培训班,共有181位护理部主任、护士长参加。
5、协助南京市卫生局2011年度优质护理服务专项检查工作,检查了23家医院,68个病区,整理、收集病案首页3400余份,印刷材料2000余份,并参与护理服务满意度调查的工作。
6、根据省卫生厅医政处“区域护士人力资源库的思路”,设制了“南京地区护理人力资源库需求调研表”,发至24家医院护理部,护理部主任亲力亲为,根据医院特点认真填写,并按学会要求,在规定的时间内全部收回。